Excellence et implication

Travaillez avec nous

Travaillez avec nous


Offres d’emploi

Spécialiste des communications

Lieu de travail : Toronto
Type d’emploi : Temps plein, permanent (après période de probation)
Salaire : 45 000 $ – 50 000 $ et avantages sociaux complets, incluant 3 semaines de vacances
Exigences linguistiques : Le bilinguisme sera préféré (anglais/français)
Échéance pour postuler : 31 décembre 2017

Le Réseau juridique canadien VIH/sida (www.aidslaw.ca) fait valoir les droits humains des personnes vivant avec le VIH ou le sida et de celles qui sont à risque ou affectées autrement, au Canada et dans le monde, à l’aide de recherches et d’analyses, d’actions en contentieux et d’autres formes de plaidoyer, d’éducation du public et de mobilisation communautaire. Il est le principal organisme canadien de plaidoyer travaillant aux enjeux juridiques et de droits humains liés au VIH.

Le Réseau juridique est à la recherche d’un-e Spécialiste des communications qui fournira de l’assistance aux activités de communications de l’organisme. Dans l’Équipe des communications formée de trois personnes, le/la spécialiste en communications relève de la directrice des communications et du plaidoyer. Les champs spécifiques de ses responsabilités incluent, sans s’y limiter, les suivants :

  • Amorcer et gérer le processus de production des publications imprimées et électroniques du Réseau juridique (et notamment le rapport annuel) destinées aux membres, responsables gouvernementaux, agences des Nations Unies, ONG partenaires et donateurs
  • Réaliser la rédaction, la révision et la conception graphique/mise en pages des publications du Réseau juridique, ou, au besoin, recourir aux consultants appropriés, coordonner et gérer leur travail
  • Travailler avec le personnel de développement, des politiques, des finances et de soutien aux programmes, pour assurer la réalisation des documents du Réseau juridique et leur livraison efficace, en temps opportun, dans le respect des budgets et de façon coordonnée aux stratégies promotionnelles établies
  • Détenir une connaissance approfondie des lignes directrices sur le style et l’image de marque du Réseau juridique et veiller à ce que toutes les publications s’y conforment
  • Gérer la présente en ligne du Réseau juridique, y compris ses sites Web et comptes de médias sociaux, et régler tout problème pouvant se manifester (avec l’aide de consultants techniques)
  • Travailler avec l’agent des communications et des campagnes, pour le développement, la réalisation et l’évaluation des activités du Réseau juridique en matière de relations médiatiques
  • Aider à développer, à réaliser et à évaluer les activités du Réseau juridiques dans les sphères du plaidoyer, des relations avec les membres et autres dépositaires d’enjeux, de même que d’autres activités de communications publiques
  • Colliger et diffuser quotidiennement des revues de presse pour éclairer les positions de l’organisme en matière de politiques et ses activités d’éducation et de plaidoyer
  • Fournir du soutien aux événements par des produits imprimés et sur le Web et par leur promotion
  • Accomplir d’autres tâches à la demande du directeur des communications et du plaidoyer

Profil d’un-e candidat-e idéal-e :

  • Détenir un diplôme d’études post-secondaires (un certificat en révision linguistique est fortement souhaité)
  • Avoir entre 2 et 5 années d’expérience à un poste associé aux communications
  • Présenter des compétences exceptionnelles de rédaction et de révision en anglais (et une solide aisance à lire le français) et être attentif dans leur application aux diverses plateformes de communication
  • Pouvoir démontrer son expérience en gestion de projets et de production – y compris de solides relations avec des consultants indépendants – pour la production d’éléments réussis de communication
  • Être une personne qui vérifie deux et trois fois avec une minutie infaillible
  • Avoir une certaine expérience en production ou en évaluation de conception graphique; sinon, être intéressé-e à acquérir les habiletés requises
  • Avoir une certaine expérience en tenue de site Internet, idéalement dans un cadre WordPress
  • Être un-e utilisateur/-trice accompli-e en matière d’informatique, avec un niveau de compétence élevé pour les produits Microsoft Office et, de préférence, une certaine familiarisation avec le logiciel Adobe Design (en particulier, Acrobat Pro et InDesign)
  • Avoir un bon sens de l’humour et un très bon esprit de collaboration
  • Apprécier le travail dans un milieu à rythme rapide et être capable de travailler dans des conditions d’échéancier serré

Prière d’envoyer votre curriculum vitæ à hiring[à]aidslaw.ca ainsi qu’une lettre de présentation expliquant comment votre expérience correspond aux critères énoncés dans cette annonce.

L’échéance pour postuler est 17 h (h.a.e.) le 17 novembre 2017. Nous remercions dès maintenant toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles que nous désirons interviewer. Le Réseau juridique est engagé à l’égalité dans l’emploi et il encourage tous les individus qualifiés à postuler, y compris les personnes vivant avec le VIH.


Occasions de bénévolat

Pourquoi devenir bénévole?

Faire du bénévolat pour le Réseau juridique est une expérience précieuse qui peut vous aider à acquérir des connaissances, à enrichir vos perspectives et à développer des contacts, tout en contribuant à la défense des droits humains et juridiques des personnes vivant avec le VIH/sida et vulnérables à celui-ci.

Avant de faire une demande

Penchez-vous sur les questions suivantes et faites-nous part de vos réponses :

  • Quand suis-je disponible (p. ex. : le jour, pendant la semaine, ou seulement en soirée et le week-end)?
  • Combien de temps puis-je donner?
  • Est-ce que je veux travailler dans le bureau ou à distance?
  • Quelles compétences/habiletés ai-je à offrir? (Identifiez-en 2 ou 3, s.v.p., qui peuvent être, par exemple : expérience à contacter des gens au téléphone; capacité de travail avec des logiciels comme Word ou Excel; compétences d’écriture, y compris dans d’autres langues que l’anglais; expérience en travail de réception, classement, recherche, etc.)
  • Qu’est-ce que je souhaite tirer de cette expérience bénévole? (Nous pourrons vous confier des mandats plus satisfaisants pour vous si vous nous dites ce que vous souhaitez – que ce soit d’enrichir votre curriculum vitæ, d’appuyer une cause valable, de tisser des liens sociaux ou d’être en contact avec la communauté des organismes non gouvernementaux, etc.)

Ouvertures

  • Campagne de plaidoyer : recueillir de l’information à propos de députés ou de membres d’une législature provinciale/territoriale ou d’un gouvernement municipal; communiquer avec des gens par téléphone ou par courriel; rédiger du matériel de plaidoyer; développer du contenu Internet, y compris en vidéo et en texte; travailler à des éléments de programmation et de conception de sites Internet.
  • Assistance au bureau : accueillir les visiteurs à la réception; répondre aux appels téléphoniques et aider à répondre à des courriels; aider à la préparation d’envois postaux; fournir une assistance lors d’événements.
  • Recherche en matière de politiques : réaliser des recherches; contribuer à la formulation de documents de politiques ou à teneur juridique; préparer des sommaires de rapports de recherche détaillés.

Pour postuler

Pour postuler à titre de bénévole, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et vos réponses aux questions ci-dessus, à Terry Gould, gestionnaire du soutien aux programmes, à tgould [à] aidslaw.ca.