Excellence et implication

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Offres d’emploi

Agent-e des communications et des campagnes

Lieu : Toronto
Statut : Temps plein, permanent (après période de probation)
Échelle salariale : 43 000 – 50 000 $ par année plus avantages sociaux, incluant 3 semaines de vacances
Exigences linguistiques : Bilinguisme de préférence (anglais/français)
Date limite pour postuler : Candidatures acceptées sur une base continue, jusqu’à ce que le poste soit rempli

Le Réseau juridique canadien VIH/sida (www.aidslaw.ca) œuvre à la promotion des droits humains des personnes vivant avec le VIH/sida, à risque ou affectées par le VIH et le sida, au Canada et dans le monde, par ses travaux de recherche et d’analyse, d’action en contentieux et de plaidoyer, d’éducation du public et de mobilisation communautaire. Il est un des organismes chefs de file, dans le monde, en matière de plaidoyer sur les enjeux juridiques et de droits de la personne soulevés par le VIH et le sida.

Le Réseau juridique est à la recherche d’un-e agent-e des communications et et des campagnes pour concevoir, rédiger et coordonner la production d’une gamme de produits de communications et de campagnes (des aptitudes de conception seraient un important atout), agir comme liaison stratégique avec des journalistes (nationaux et internationaux), diriger des activités d’intervention communautaire et concevoir et mettre en œuvre des campagnes créatives de plaidoyer et de relations gouvernementales en consultation avec l’Unité de la recherche et des politiques. De plus, le(la) titulaire de ce poste collabore avec la directrice des communications et du plaidoyer à appuyer l’Unité du développement dans ses efforts de collecte de fonds – en particulier par l’élaboration de documents d’intendance et d’autres communications centrées sur les bailleurs de fonds, et par la promotion d’événements. À titre de membre de l’Équipe des communications, l’agent-e des communications et des campagnes relève de la directrice des communications et du plaidoyer. Ses responsabilités spécifiques incluent :

  • Aider à développer, à réaliser et à évaluer les relations médias (et à entretenir des relations avec les médias en tant que principale liaison), les relations avec les dépositaires d’enjeux et les activités de communications publiques du Réseau juridique;
  • Aider à la planification, à la gestion, à la mise en œuvre et à l’évaluation de projets créatifs de communications stratégiques à multiples facettes (y compris des projets imprimés, web et numériques), du début à la fin;
  • En collaboration avec l’Unité de la recherche et des politiques, aider à l’élaboration, à la planification, à la mise en œuvre et à l’évaluation de campagnes et produits de plaidoyer et de relations gouvernementales, qui pourraient inclure des interventions directes auprès de politiciens et de responsables des politiques;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d’intervention pour diverses campagnes de communications et pour des publics appropriés (y compris, sans s’y limiter, des organismes communautaires et des bailleurs de fonds actuels et potentiels);
  • S’acquitter de tâches de rédaction et de révision pertinentes aux relations médias et à d’autres projets, y compris des communiqués, des lettres ouvertes, des commentaires éditoriaux, des dépliants, des textes web, etc.;
  • Fournir des conseils en communications stratégiques (avec un point de mire particulier sur les publics et la promotion) pour les ateliers et événements du Réseau juridique; contribuer à la coordination des événements médiatiques et de communications de l’organisme;
  • En collaboration avec le directeur du développement, développer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies/initiatives de communications pour cultiver, reconnaître et gérer les bailleurs de fonds (y compris du matériel imprimé, du contenu de site Internet, des communications par le web et des correspondances de remerciement pour les dons);
  • Fournir des conseils en communications stratégiques (avec un point de mire particulier sur les publics et la promotion) pour les activités du Réseau juridique auprès de ses membres/donateurs, selon les demandes de la directrice des communications et du plaidoyer (avec l’apport du directeur du développement);
  • Servir d’auxiliaire pour la gestion des comptes de médias sociaux de l’organisme;
  • Collaborer avec le spécialiste des communications au maintien du contenu du site Internet; et
  • Accomplir d’autres tâches, selon les demandes de la directrice des communications et du plaidoyer.

Le/la candidat-e idéal-e :

  • Possède un diplôme postsecondaire (baccalauréat, diplôme équivalent) et, idéalement, de 2 à 3 années d’expérience en communications;
  • Possède d’excellentes aptitudes de communications orales et écrites en anglais (de telles compétences en français seraient un important atout);
  • Est expérimenté-e en relations avec les journalistes et les médias;
  • Comprend l’importance des communications stratégiques et est familier(ère) avec la production de divers types de produits et moyens de communications;Est expérimenté-e en plaidoyer et en relations gouvernementales, et est à l’aise d’interagir avec des politiciens et des responsables des politiques;
  • A travaillé avec des intervenants externes à la préparation de produits de communications efficaces;
  • Possède une expérience et des compétences en conception et est familier-ère avec des logiciels de conception;
  • Compte à son actif l’organisation de nombreux événements réussis;
  • A travaillé avec un éventail de dépositaires d’enjeux et comprend comment planifier des produits de communications stratégiques adaptés à divers publics;
  • Maîtrise l’utilisation de diverses plateformes de médias sociaux;
  • Est expérimenté-e en entretien de site web;
  • Aime le travail d’équipe et sait de gérer divers besoins et points de vue;
  • Fait preuve de créativité dans le développement de matériel et de stratégies de promotion;
  • Cultive la bonne humeur et la collégialité;
  • Est à l’aise dans un milieu où le rythme est rapide et sait travailler dans des délais serrés;
  • Détient une expérience de travail auprès d’un organisme non gouvernemental; et
  • Est passionné-e par le travail du Réseau juridique canadien VIH/sida.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à hiring@aidslaw.ca, accompagné des éléments suivants : une lettre de présentation expliquant en quoi votre expérience correspond à ce poste, et 2 ou 3 documents brefs et récents, illustrant vos habiletés de communications stratégiques. Les exemples de documents comme des communiqués et des dépliants sont fortement encouragés. 

Les candidatures seront acceptées sur une base continue, jusqu’à ce que le poste soit rempli. Nous remercions toutes les personnes qui nous enverront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec celles que nous voulons interviewer. Le Réseau juridique est engagé à l’égalité dans l’emploi et il encourage tous les individus qualifiés à postuler, y compris les personnes vivant avec le VIH.


Occasions de bénévolat

Pourquoi devenir bénévole?

Faire du bénévolat pour le Réseau juridique est une expérience précieuse qui peut vous aider à acquérir des connaissances, à enrichir vos perspectives et à développer des contacts, tout en contribuant à la défense des droits humains et juridiques des personnes vivant avec le VIH/sida et vulnérables à celui-ci.

Avant de faire une demande

Penchez-vous sur les questions suivantes et faites-nous part de vos réponses :

  • Quand suis-je disponible (p. ex. : le jour, pendant la semaine, ou seulement en soirée et le week-end)?
  • Combien de temps puis-je donner?
  • Est-ce que je veux travailler dans le bureau ou à distance?
  • Quelles compétences/habiletés ai-je à offrir? (Identifiez-en 2 ou 3, s.v.p., qui peuvent être, par exemple : expérience à contacter des gens au téléphone; capacité de travail avec des logiciels comme Word ou Excel; compétences d’écriture, y compris dans d’autres langues que l’anglais; expérience en travail de réception, classement, recherche, etc.)
  • Qu’est-ce que je souhaite tirer de cette expérience bénévole? (Nous pourrons vous confier des mandats plus satisfaisants pour vous si vous nous dites ce que vous souhaitez – que ce soit d’enrichir votre curriculum vitæ, d’appuyer une cause valable, de tisser des liens sociaux ou d’être en contact avec la communauté des organismes non gouvernementaux, etc.)

Ouvertures

  • Campagne de plaidoyer : recueillir de l’information à propos de députés ou de membres d’une législature provinciale/territoriale ou d’un gouvernement municipal; communiquer avec des gens par téléphone ou par courriel; rédiger du matériel de plaidoyer; développer du contenu Internet, y compris en vidéo et en texte; travailler à des éléments de programmation et de conception de sites Internet.
  • Assistance au bureau : accueillir les visiteurs à la réception; répondre aux appels téléphoniques et aider à répondre à des courriels; aider à la préparation d’envois postaux; fournir une assistance lors d’événements.
  • Recherche en matière de politiques : réaliser des recherches; contribuer à la formulation de documents de politiques ou à teneur juridique; préparer des sommaires de rapports de recherche détaillés.

Pour postuler

Pour postuler à titre de bénévole, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et vos réponses aux questions ci-dessus, à Terry Gould, gestionnaire du soutien aux programmes, à tgould [à] aidslaw.ca.